ძირითადი ფუნქცია-მოალეობები:
- ბანკის მიერ დამტკიცებული რეკრუტინგის გეგმის მიხედვით თანამშრომელთა შერჩევის პროცესში ჩართულობა;
- კანდიდატების ბაზის შექმნა და განახლება ფინანსურ სექტორში არსებული მოთხოვნების შესაბამისად;
- ბანკის სტრუქტურული ერთეულებთან მჭიდრო კომუნიკაცია, კოორდინაცია და უკუკავშირი წარმატებული შერჩევის პროცესის უზრუნველსაყოფად;
- ბანკში თანამშრომლების და სტაჟიორების შერჩევის სრული პროცესის დაგეგმვა და მართვა;
- ვაკანსიების გამოცხადების ადმინისტრაციული მხარდაჭერა (ვაკანსიის განთავსება სხვადასხვა დასაქმების პლატფორმებზე);
- CV-ებისა და რეზიუმეების პირველადი გადარჩევა წინასწარ განსაზღვრული კრიტერიუმების მიხედვით;
- სატელეფონო/ონლაინ მოკლე სკრინინგის ჩატარება კანდიდატებტან ძირითადი მოთხოვნების გადასამოწმებლად;
- ინტერვიუების ორგანიზება და მათი წარმატებულად ჩატარების უზრუნველყოფა;
- კანდიდატებთან საბოლოო უკუკავშირი, ზეპირი და წერილობითი ფორმით;
- მონაცემების დამუშავება HR რეკრუტინგის პროგრამაში;
- ადმინისტრაციული ანგარიშგებების მომზადება.
- კომპეტენციის ფარგლებში უშუალო ხელმძღვანელის მიერ გაზიარებული სხვა ამოცანების შესრულება.
პოზიციისთვის საჭირო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება, სასურველია ადამიანური რესურსების მართვის ან/და ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით;
- საოფისე პროგრამების ცოდნა (MS Excel, MS Word) და მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება.
- სასურველია: ფინანსური სექტორის შრომითი ბაზრის ცოდნა;
- მინიმუმ 6 თვიანი სამუშაო (სტაჟირების) გამოცდილება რეკრუტინგის მიმართულებით;
- სასურველია, რეკრუტინგის Soft-ში მუშაობის გამოცდილება.
პიროვნული თვისებები და უნარები:
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და სანდოობა;
- კომუნიკაბელურობა და პრეზენტაბელურობა;
- დეტალებზე ორიენტირებულობა და სიზუსტე;
- თვითგანვითარებაზე ზრუნვა;
- მაღალი პროფესიული ეთიკა;
- სიახლეების მარტივად ათვისების უნარი;
- აუცილებელია: ორგანიზატორული თვისებები, წერილობითი და ზეპირი ფორმით საკუთარი აზრის ჩამოყალიბების უნარი,
- აქტიური მოსმენის უნარი.
გამოვხატავ თანხმობას ნებაყოფლობით და ვაძლევ უფლებას სს მიკრობანკი „ემბისის" (ს/კ 404967078 ), რომ მიიღოს და დაამუშავოს ჩემ მიერ მიწოდებული ჩემი პერსონალური მონაცემები, ინფორმაცია და დოკუმენტები, მათ შორის, ბიომეტრიული ინფორმაცია (ჩემი საიდენტიფიკაციო დოკუმენტი ან სხვა დოკუმენტი თუ ინფორმაცია), ასევე მიიღოს და დაამუშავოს ჩემ მიერ მიწოდებული, ჩემს ნასამართლობასთან და ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემები; მე ვაცნობიერებ, რომ ზემოთ აღნიშნული პერსონალური მონაცემების დამუშავება მოხდება შრომითი ვალდებულებების ხასიათიდან გამომდინარე, გამოცხადებულ ვაკანსიებზე ჩემი კანდიდატურის განხილვის და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. ასევე, ვაცხადებ თანხმობას, რომ ჩემი პერსონალური (მათ შორის, ბიომეტრიული და განსაკუთრებული კატეგორიის) მონაცემების დამუშავება/შენახვა განხორციელდეს 1 წლის ვადით, ვაცნობიერებ რა, რომ ეს ვადა საჭიროა ზემოაღნიშნული მიზნის მიღწევისათვის, ასევე სამომავლოდ, სხვა ვაკანტურ პოზიციებზე ჩემი კანდიდატურის განსახილველად.
მე ინფორმირებული ვარ, რომ შემიძლია, მოვითხოვო დამატებითი ინფორმაციის მიღება ჩემს შესახებ დამუშავებულ პერსონალურ მონაცემებზე სს მიკრობანკი “ემბისისგან“, შემდეგ ელ. ფოსტის მისამართზე მიმართვით: Vacancy@mbc.com.ge.
ასევე, მაქვს უფლება, მოვითხოვო ინფორმაცია ჩემი პერსონალური მონაცემების დამუშავების საფუძვლის, მიზნის, მონაცემთა შეგროვების/მოპოვების წყაროს, მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ, მაქვს უფლება, მოვითხოვო მონაცემთა გაცნობა/ასლის მიღება, მონაცემთა გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება, პროცესის შეზღუდვა, დამუშავების შეწყვეტა და მონაცემების გადატანა. აქვე, მე ვადასტურებ, რომ ის მონაცემები, ინფორმაცია და დოკუმენტაცია, რომლებსაც წარვადგენ, არის სწორი და უტყუარი.
ასევე, ინფორმირებული ვარ, რომ ზემოთ აღნიშნული უფლებებისა და დადგენილი წესების დარღვევის შემთხვევაში, შემიძლია, კანონით დადგენილი წესით, მივმართო პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურს.
დაინტერესების შემთხვევაში, რეზიუმეს გამოგზავნა შეგიძლიათ მოცემულ ბმულზე
